Hemos estado activos y liberando endorfinas transformadoras…
Los últimos meses hemos participado en la II Global Conference for Positive Change y en el World Appreciative Inquiry Conference. Compartir con los miembros de ambas comunidades y redes mundiales, nos ha confirmado que cada vez somos más los que estamos convencidos de que podemos construir entre todos un mundo más humano y orientado al bien común.
Los ejemplos son innumerables. Podemos contar historias poderosas de:
- Cómo algunos presos de Reino Unido pueden tener una mirada apreciativa a pesar de su situación,
- Cómo aprender de la excelencia con entidades públicas de salud en Inglaterra,
- Ciudades como Rotterdamn que incluyen a los vecinos en las decisiones para mejorar la convivencia,
- La incorporación de ex-miembros de pandillas a la vida laboral en El Salvador,
- El poder del enfoque apreciativo en la psicoterapia (mostrando casos de éxito del Ecuador),
- Reconstrucción de comunidades escolares tras el terremoto en México,
- Líderes que enfocan los errores como oportunidades para el aprendizaje y desarrollo organizativo.
- Cómo la gamificación puede ejercitar la flexibilidad y la apertura mental en las personas para construir laboratorios de ideas.
Así y todo, al conocer las experiencias que se están llevando a cabo en distintas partes del mundo con las metodologías basadas en fortalezas, hemos tomado nota de todo lo que nos queda todavía por hacer.
Según David Cooperrider:“las personas no nos resistimos al cambio, sino que nos resistimos a ser cambiados”. Contemplar la voz de todos los implicados en el cambio sigue siendo uno de los elementos claves para el éxito. Y las últimas investigaciones nos hablan de
- El ratio del Cambio Positivo,
- La densidad de las fortalezas,
- La teoría de la elevación,
- La innovación inspirada en el biomimetismo,
Hay mucho por compartir y lo seguiremos haciendo en próximos eventos. Estamos preparando un Fresh Café para junio, un Positive Summit (en colaboración con otra consultoría experta en innovación) para octubre. Y en breve os informaremos del Positive Change event que estamos co-organizando para finales de mayo en Manchester (UK).
